广州金融发展服务中心（简称“广州金服”）, 是在广州市地方金融监督管理局指导下，自2017年开始筹备，在广州市主要领导批示及第七届中国（广州）国际金融交易•博览会启动仪式授牌后，于2018年10月23日正式注册成立的广州市综合型金融服务平台。

广州金服战略定位清晰，政策支持扎实，逐步探索形成“1+3+2”总体业务布局，即一个综合型金融服务平台的目标定位，围绕服务实体经济、提供广州金融政策研究与服务、宣传推广与对外交流合作等三大职能，打造金融文化事业和服务实体经济两大业务平台，致力于优化粤港澳大湾区金融发展环境、提升金融集聚辐射，加强重点产业、金融机构和人才服务，提升金融文化建设与品牌宣传，推进金融信息化建设，深化金融交流与合作，不断完善广州现代金融服务体系，力争“十四五”时期打造成为地方金融发展重要基础设施平台。其中，金融文化事业平台以金融图书“金羊奖”、广州岭南金融博物馆发展基金会、金融招商推介为主要抓手，着力锻造具有南粤特色的岭南金融文化，搭建粤港澳大湾区高层次金融文化交流平台；服务实体经济平台初步形成“一平台+N中心”的业务框架，即依托广州供应链金融服务中心、广州市企业转贷服务中心、广州绿色金融服务中心、广州企业上市综合服务平台等打造广州金融服务实体经济平台，为广州实体经济发展提供涵盖广泛、深入细致的综合金融服务，助力广州金融高质量发展。

为支持广州金服未来改革发展，更好服务广州及粤港澳大湾区建设和经济高质量发展，组建高水平、高素质、专业化的人才队伍，现诚挚欢迎广大优秀人才加入广州金服。

一、招聘岗位：

（一）金融项目团队负责人

1、招聘人数：2-3人

2、岗位职责：

（1）负责管理部门事务；

（2）负责推动公司金融业务项目的实施和执行；

（3）负责项目的管理和统筹分配；

（4）负责项目中的公共关系事宜；

（5）完成领导交办其他事项。

3、任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）至少有5年以上的金融从业经验，其中不少于3年的营销经验；

（3）善于沟通协调，有团队合作精神，有带团队经验者优先；

（4）银行或者券商从业者优先；

（5）积极主动，责任心强，抗压能力强。

（二）金融发展事业部总监、副总监

1、招聘人数：各1人

2、岗位职责

（1）根据公司发展整体战略，负责部门业务发展策略、规划以及团队日常管理，确保完成公司下达的各项年度经营指标；

（2）围绕各业务板块客户的金融需求，进行需求分析、产品对接，优化流程等，统筹管理项目、把握项目的目标、计划，监督项目全流程进度；

（3）整合和拓展公司市场资源，跟进重点客户开发和维护及投融资关系管理，建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系；

（4）把握和控制项目风险，定期排查潜在风险，做好风险管理。

3、任职要求

（1）经济金融相关专业，本科以上学历，8年以上工作经验；

（2）熟悉供应链金融、绿色金融、企业上市等相关业务，有相关资源者优先；

（3）具有敏感的商业洞察力和市场触觉，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源嫁接整合能力和业务推进能力；

    （4）具备良好的沟通表达能力和凝聚力、善于协调并发挥团队积极性；

    （5）需要具备强烈的责任心和事业心，做事踏实、勤奋，工作积极主动。

（三）金融发展事业市场专员

1、招聘人数：2人

2、岗位职责

（1）根据公司战略发展规划，推进各业务板块的市场拓展及落地实施工作，确保完成公司下达的各项年度经营指标；

（2）围绕各业务板块客户的金融需求，与相关金融机构对接，持续设计优化合作金融产品；

（3）参与产品的需求调研、产品规划和系统设计工作，保持与公司相关部门良好的沟通，推动相关项目落地；

（4）把握和控制项目风险，定期排查潜在风险，做好风险管理。

3、任职要求

（1）经济金融相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

（2）较强沟通和协调能力,及良好的团队合作精神，抗压能力强；

（3）具有沟通能力和逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;

（4）执行力强，能熟练运用office办公软件。

（四）IT部开发工程师

1、招聘人数：2人

2、岗位职责

（1）负责中后台系统的后端开发工作

（2）参与业务需求讨论和系统设计，与项目团队一起高质量完成产品交付

（3）负责基础业务平台、通用框架、核心代码开发，对系统建设进行合理规划

（4）负责指导外包开发团队工作，掌控推进项目进度

（5）负责现有系统的优化与升级，提升系统性能及稳定性

（6）负责系统维护运维，进行版本开发、验证、发布，相关技术文档的编写

3、任职要求

（1）计算机等相关专业，本科及以上学历

（2）3年以上Java开发经验，编程基础扎实

（3）熟悉常用的开源框架和开源服务(Spring，Netty，MySQL，Redis 等)。

（4）熟悉 Tomcat，Nginx 等应用服务器软件。

（5）熟悉 JVM，对 JVM 调优、性能优化有经验者优先。

（6）金融系统，追求高质量高稳定性相关经验者优先。

（7）目标导向，具有较强的学习能力、良好的团队协作和沟通能力。 

（五）政策研究与咨询部总监

1、招聘人数：1人

2、岗位职责

（1）负责全面统筹部门工作；

（2）统筹金融政策研究、课题研究、信息支持等工作；

（3）根据公司业务开展策略分析、调研并协助完成相关报告；

（4）提供金融政策咨询服务；

（5）协调配合业务部门按季度提交公司业务发展形势分析和报告。

3、任职要求

（1）国内外经济、金融等相关专业硕士文凭；

（2）了解国内主要地方金融领域的政策内容及趋势，包括但不限于政策建议、案例分析、数据处理、文献整理、咨询行业等工作经验。

（3）7年以上相关工作经验，2年以上管理经验。

（4）具备良好的沟通表达能力和凝聚力、善于协调并发挥团队积极性；

（5）需要具备强烈的责任心和事业心，做事踏实、勤奋，工作积极主动。

（六）业务培训部负责人

1、招聘人数：1-2人

2、岗位职责：

（1）负责管理培训部门事务；

（2）负责推动公司培训项目的实施和执行；

（3）负责培训工作的管理和统筹分配；

（4）负责项目中的公共关系事宜；

（5）完成领导交办其他事项。

3、任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）至少有3年以上的培训从业经验，其中不少于2年的营销经验；

（3）善于沟通协调，有团队合作精神，有带团队经验者优先；

（4）有金融从业经验者优先；

（5）积极主动，责任心强，抗压能力强。

（七）行政人事部负责人

1、招聘人数：1-2人

2、岗位职责：

（1）负责管理行政人事部门事务；

（2）负责统筹协调公司内部管理事务；

（3）统筹负责公司人事管理工作；

（4）统筹负责公司内部企业文化管理；

（5）统筹推动公司党务工作；

（6）完成领导交办其他事项。

3、任职要求：

（1）本科及以上学历；

（2）至少有3年以上的办公室从业经验，其中不少于2年的文秘经验，文笔好者优先；

（3）善于沟通协调，有团队合作精神，有带团队经验者优先；

（4）有金融从业经验者优先；

（5）积极主动，责任心强，抗压能力强。

（八）宣传与交流合作部策划经理

1、招聘人数：1-2人

2、岗位职责：

（1）协助制定公司及项目品牌宣传策略及推广方案；

（2）负责金融文化品牌项目开发、建设、策划与实施；

（3）负责金融招商推介及对外交流合作的策划与实施；

（4）负责建立项目品牌形象，维护与项目客户的良好关系；

（5）负责金融政策宣传推广工作；

（6）完成领导交办其他事项。

3、任职要求：

（1）大学本科以上学历，金融、新闻、广告、公关等相关专业，有品牌策划及项目管理2年以上工作经验；

（2）有良好的语言表达能力及沟通技巧，较强的理解能力和执行力，熟练运用office办公软件；

（3）具有较强的文字功底、项目策划文案撰写及公文写作能力；

（4）熟悉新媒体平台和运营，并擅于市场分析能力；

（5）积极主动，工作热情，责任心强，有创新思维、团队合作精神。

（九）宣传与交流合作部策划助理（实习生）

1、招聘人数：1-2人

2、岗位职责：

（1）协助项目经理完成项目策划及实施方案的制定；

（2）负责项目客户需求对接及跟进服务工作；

（3）协助新媒体平台策划及运营，做好宣传效果追踪工作；

（4）配合完成各项目策划及执行； 

（5）完成领导交办其他事项。

3、任职要求：

（1）大学本科以上学历，金融、新闻、广告、公关等相关专业；

（2）有良好的语言表达能力及沟通技巧，较强的理解能力和执行力，熟练运用office办公软件，如会PS、视频、动画等软件加分；

（3）具有较好的文字功底，有一定的项目策划文案撰写及基本的公文写作能力；

（4）熟悉新媒体平台及运营，善于捕捉热点，具备相关推广、编辑经验，对内容编排有独到的见解及审美；并擅于分析、总结、执行者加分；

（5）积极主动，工作热情，责任心强，抗压能力强，有创新思维、团队合作精神。

二、招聘流程

1、简历投递。截止日期为2021年8月30日24时（北京时间），请应聘者按照格式要求在截止日期之前将简历投递至指定邮箱。

2、简历筛选。根据岗位不同以及具体情况，对应聘者进行简历筛选。

3、笔试与面试。根据岗位不同以及具体情况，将对应聘者进行笔试与面试，具体流程与时间安排将由行政人事部通过电话另行通知。

4、录用。通过笔面试背景调查以及相关报批流程之后，即可完成录用。

三、应聘须知

1、应聘者请将个人简历投递至邮箱：jfxzrs@gzjrfz.com，邮件标题及文件名格式为：应聘岗位+姓名+了解到招聘信息的渠道（如招聘网站，公众号，官网，朋友推荐等）。

2、应聘者应认真填写信息，并对信息的真实性、准确性负责。本司将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如与事实不符，本司有权取消其应聘资格，相关后果由应聘者本人承担。

3、招聘期间，广州金服将通过电话、短信等方式联系应聘者本人，请保持通讯畅通。

4. 以上岗位工作地点在广州。