2019年6月11日，2018年广州高层次金融人才支持项目评选结果新闻发布会在广州市新闻中心召开， 广州市地方金融监督管理局副巡视员陈平对相关情况进行了发布。人民银行广州分行营管部、广东银保监局、广东证监局、市委组织部等单位负责同志以及部分在穗金融机构代表出席发布会。

近年来，广州致力于构建业态丰富、结构合理、服务高效、运行稳健的现代金融服务体系，金融风险防控、服务实体经济、改革创新等工作取得了明显成效。

2018年，全市金融业增加值2079.46亿元，同比增长5.7%，增速在全国五大城市名列前茅。截至2019年4月末，广州地区本外币存贷款余额9.82万亿元，同比增长12.33%。其中本外币各项存款余额5.52万亿元，同比增长6.61%，本外币各项贷款余额4.3万亿元，同比增长20.62%，存贷款增速、贷款增速位居全国五大城市第一位。四大国有商业银行的市分行在广州全面落地，全市法人金融机构53家，持牌金融机构314家；累计培育境内外上市公司163家，总市值2.84万亿元；累计培育新三板挂牌公司492家，总市值938.58亿元，累计募资157.03亿元。在广州金融高速发展的过程中，金融人才特别是高层次金融人才发挥了巨大作用。

近年来，广州市地方金融监管局积极贯彻广州市委、市政府关于全市人才工作的重要部署，在人民银行广州分行、广东银保监局、广东证监局、市委组织部等单位的正确指导下，积极遵循金融人才成长规律，以政策体系创新为动力，加大高层次金融人才队伍培养力度，形成金融人才集聚优势，加快建设具有国际竞争力的创新创业金融人才高地，为加快国家中心城市建设和建设现代金融体系提供坚强的人才保障和智力支撑。早在2014年，广州市就专门出台了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》，这是当时国内为数不多的金融人才专项扶持政策。后来又对《实施办法》进行了两次修订，扩大了奖励范围，加大了奖励力度。2018年广州高层次金融人才项目评出金融领军人才1人（新引进1人），金融高级管理人才104人（其中新引进13人，现有91人），金融高级专业人才211人（其中新引进9人，现有202人），奖励资金4255万元。广州高层次金融人才项目实施四年来，累计评出金融领军人才4名、金融高级管理人才340名、金融高级专业人才739名，总奖励资金超过1.33亿元，为广州集聚金融人才，推动金融人才进得来、留得住、发展好发挥了重要作用。此外，南沙区、海珠区、番禺区、越秀区、天河区、黄埔区等区也将金融人才纳入了区人才奖励的范围，相继出台一系列配套的金融人才扶持政策，构建起了市区两级的金融人才扶持政策体系，为做好全市金融人才工作打下了良好基础。

下一步，广州将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在第五次全国金融工作会议上提出的“要大力培养、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才，特别是要注意培养金融高端人才，努力建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍”的指示精神，抓住粤港澳大湾区发展战略机遇，大力推进金融人才队伍建设，优化人才发展环境，建设金融人才高地。

在监管中锻造金融人才队伍

在防范化解金融风险的大背景下，金融行业尤其是金融高管人员更要加强学习，加强合规教育，提高风险防控意识，提升金融机构经营管理水平，实现高质量发展。

加强对金融人才的培养和引进

推动广州地区金融机构总部、地区总部加快发展、做强做大，加快推进一批重大金融平台和金融机构落户广州，鼓励金融机构在广州设立专营机构、专业子公司和业务中心，加大金融人才的引进力度，为金融人才施展才干、创造价值提供坚实的平台。发挥“金交会”、“国际金融论坛”的引才聚才作用，拓宽人才引进渠道。

发挥金融人才在推进粤港澳大湾区国际金融枢纽建设中的重要作用

作为国家中心城市、国际商贸中心和广东省会城市，广州将积极争当建设粤港澳大湾区国际金融枢纽的排头兵，建立一支高素质的金融人才队伍,为建设粤港澳大湾区国际金融枢纽提供智力支撑。

完善金融人才发展环境

继续组织修订《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》，扩大覆盖范围，完善配套措施，优化评审程序，加快建设全市金融人才信息库，开发网上申报系统，落实申报受理窗口“一站式”服务。充分发挥广州金融人才协会和金融家空间作用，打造金融从业人员交流对接、信息共享的平台。

聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。广州将遵循金融人才发展规律，以能力建设为核心，以创新型领军人才建设为重点，以体制机制创新为动力，以优化人才发展环境为保障，针对广州金融人才工作短板，对标国内外先进城市，努力建设一支适应广州金融发展的高素质金融人才队伍。